企業(yè)安排殘疾人優(yōu)惠政策：  深圳殘聯(lián)電話：12385，用工必須是深戶的殘疾人且在法定勞動年齡即不是退休人員。

一、財政部公告2023年第8號，2019年第98號，30人以下殘保金減免。1至2級傷殘人數(shù)按2倍計。

二、財稅【2016】52號，增值稅即征即退4倍，須辦理：集中安置殘疾人就業(yè)機構(gòu)認(rèn)定。

三、財稅【2009】70號，殘疾人工資，企業(yè)所得稅加計扣除100%

四、財稅【2010】121號)，城鎮(zhèn)土地使用稅減免。

五、深殘規(guī)〔2022〕2號，《深圳市促進殘疾人就業(yè)辦法》，申請社保補貼和用工獎勵，每年1月5-25日和7月5-25日。

招用深戶殘疾人有獎勵：第五條  在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊登記的用人單位，招用殘疾人在崗工作，與其簽訂一年及以上勞動合同并且依法為其繳納社會保險的，可申請社會保險補貼和招用獎勵；所招用的殘疾人可申請社會保險補貼和崗位補貼。區(qū)（含新區(qū)，下同）殘疾人聯(lián)合會（以下簡稱殘聯(lián)）按以下標(biāo)準(zhǔn)給予補貼和獎勵：

（一）用人單位社會保險補貼。按本市最低繳交社會保險費標(biāo)準(zhǔn)，對單位承擔(dān)的社會保險部分給予補貼。

（二）殘疾人社會保險補貼。按本市最低繳交社會保險費標(biāo)準(zhǔn)，對殘疾人個人承擔(dān)的社會保險部分給予補貼。

（三）招用獎勵。用人單位每招用1名殘疾人，每月按本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的15%給予獎勵。

（四）崗位補貼。對在崗的殘疾人，每人每月按深圳市人力資源和社會保障部門有關(guān)用人單位招用就業(yè)困難人員崗位補貼的標(biāo)準(zhǔn)上浮20%給予崗位補貼，崗位補貼不列入工資計算。

第六條  對超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位（不包括集中安置殘疾人就業(yè)機構(gòu)），經(jīng)全市分散按比例安排殘疾人就業(yè)年度審核后，每超比例安排1名戶籍殘疾人且該殘疾人實際上崗就業(yè)時間滿一年（含一年）的，市殘聯(lián)給予1.2萬元獎勵。

對超比例安排殘疾人就業(yè)的集中安置殘疾人用人單位，經(jīng)就業(yè)年度審核后，每超比例安排1名戶籍殘疾人就業(yè)，且該殘疾人實際上崗就業(yè)時間滿一年（含一年）的，市殘聯(lián)給予3000元獎勵。

第七條  下列單位可根據(jù)殘疾人就業(yè)、培訓(xùn)環(huán)境和設(shè)施設(shè)備情況向區(qū)殘聯(lián)提出無障礙改造申報。經(jīng)市殘聯(lián)評估、審核、現(xiàn)場驗收后，給予無障礙改造補貼：

（一）集中安置殘疾人的用人單位。

（二）安排殘疾人（連續(xù)在崗兩年以上）就業(yè)總數(shù)10人（含10人）以上的用人單位。

（三）安排殘疾人（連續(xù)在崗兩年以上）就業(yè)總數(shù)5人（含5人）以上且屬于超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位。

（四）安排殘疾人輔助性就業(yè)的機構(gòu)。

（五）以培訓(xùn)殘疾人為主（連續(xù)兩年以上75%的培訓(xùn)對象均為殘疾人）的培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu)。

補貼標(biāo)準(zhǔn)為：按照殘疾人數(shù)量計算，每名殘疾人5000元，每家單位補貼最高不超過15萬元，三年內(nèi)不能重復(fù)享受。實際改造費用低于補貼標(biāo)準(zhǔn)的，按實際改造費用補貼。

 編輯整理：喜澤永寧財務(wù)